#令和の就活ヘアをもっと自由に Supporting More Freedom in Job-Hunting Hair 60秒 PANTENE (パンテーン)


Today marks the end of our long job-hunting journey We have just one favour to ask Please, will you listen to our true feelings? Because I dreamed of working at your company, I tied my hair in this boring and unflattering job-hunting style While I think it’s weird that everyone has the same hairstyle, I didn’t want to be the odd one out so I went along with it I dyed my naturally brown hair black But, from this day on I want to take a step forward Release ourselves from what was holding us back I want to show my individuality I went all in and cut my fringe Accept me as I am with my naturally brown hair More Freedom In Job Hunting Hair In Reiwa. PANTENE and 139 supporting companies hope that job-hunting students can take one step forward in their own hairstyles My hair moves me forward. Hair We Go! PANTENE

100 thoughts on “#令和の就活ヘアをもっと自由に Supporting More Freedom in Job-Hunting Hair 60秒 PANTENE (パンテーン)

  • 職場的には長い髪ひらんひらんさせてても自由だけど、頻繁に鏡見たり耳かけなおしたりで仕事に集中出来なくなるくらいだったらくくっといて欲しい…
    髪直してる暇あったら書類直して…?

  • この動画内では女性についてしかほぼ語られていないけど、男性に対しても同程度認められるべきと言うことを忘れてはいけないと思います。

  • 昔は、もっと自由だったような。男子は長髪やグレースーツ、女子はワンピース着ている人もいた。もちろん、内定もらっていた。
    今は、日本の9割を占めるブラック企業に社畜になる意思を見せないと、内定もらえないので御愁傷様です。

  • 人事で面接もするけど、個性が目立つひとは協調性能力が欠けるので書類選考でまず落とします

    100年後以降にCMの様な髪型で社会の門を叩いてくださいね^_^;

  • いつも思うけど、みんな同じ髪型にすれば生産性が上がるとか科学的に証明されてるならいいと思うけど、規則って実際に効果あるのか怪しいのばっかだよね。

  • この動画では女の子メインみたいなところあるけど、結構男の子もあれこれ言われるよね。
    ワックスの有無とかツーブロNGとか。
    んで面接いったら面接官ガッチガチにキメてたりw

  • 安っぽい自由、
    安っぽい個性。

    自由も個性も大事だよ。
    だけど社会ではそれを必ずしも常に押し通せるわけじゃない。

    就活の時くらい、我慢しろよ。
    それも出来ないなら、たぶんほとんどの会社ではつとまらないね。

    そう見なされても仕方ない

  • 色は違えど、日本人の髪色の美しさを理解してないシャンプーのCMですね。逆になぜナチュラルな美しさが自由じゃないんですか?日本の良さを否定するようなCMは日本にいらないと思いますよ。

  • 就活第1波終わったタイミングでこんなキャンペーン言い出しても説得力無いですね。皆無ですね
    3月に言え

  • アkkックjッジュjjhhhhhhhhhhhgggffレssおやすみgood night😪🌃💤see you again…..(/_・、)/~~うん(*゜▽゜)*。_。)*゜▽゜)*。_。)

  • 見た目を均質化することによって本当の個性が分かるんじゃないの?
    髪色や髪型を人とは違うようにしたとこでそれを個性だと言い切るような奴はいったい何なんだろうか。

  • CMにあるようなベリーショートや結ぶほどでもないボブの人みたいな髪型でも就活ではダメなんでしょうか…

  • 日本人の純血主義(黒髪、黒目etc)が垣間見えてしまっているような気がする。いわゆるハーフの友人や、地毛が茶色寄りの友人はどれだけこの後苦労することだろう。

  • 明日内定式です。内定式にもきっと黒の引っ詰め髪で行くと思います。
    今すぐには変われないし、初めての職場でしばらくは緊張が抜けないだろうけど、徐々に自分を出せていけたらいいな。頑張ります。

  • 私、学生で受験生なんですけど、生まれつき茶色(ダークブラウン)で地毛なのに(入学時に地毛証明書も出しているのに…)真っ黒に染めないと受験させないと学校に言われた…。
    この髪色自分では気に入ってるし、生まれ持った個性を否定されているようで嫌だ…。
    なんで生まれ持った個性を潰してまで周りに合わせないといけないんだ…。

  • 黒髪、ひっつめ、リクルートスーツの方がラクじゃないの?

    今IT系で働いてるけど「オフィスカジュアル」って結構大変だよ。
    事務服のある会社で働いてる友達が羨ましいと思うくらい、お金も掛かるし オシャレに悩む日々です。。

  • そもそも髪型や髪の色でどうこう言うアホらしいルールってなんで生まれたの?

    黒髪にしなくてはいけない理由がわからないし、そもそも黒色だって何種類もあるのに、どのトーンからどのトーンが黒という認識なのかわからない。明確になってもいない。
    意味がわからない。

  • みんなお揃いじゃないと不安な人は、勝手にそうしてればいーじゃん。それがその人のスタイルなんでしょ。内面を表してるじゃん。
    普通にオフィスカジュアルで普通に大体合格するし本人の度胸が無さすぎるだけだから

  • やっぱり好きな仕事を出来る”現代の社会” は良いですねー😬
    自分らしさなんぞ根底から欠落しとる証拠として量産性型ファッションが流行してんだぜ?😑

  • 乃木坂、欅坂、日向坂を見れば今の若者の個性がよくわかる何故あれほど受け入れられるのか今の大人は考えるべきだ。

  • これを見ると就活してた時期を思い出します(^^) ディーラーメカニックでしたが、かなりのブラックで退職しました。今は飲食業社員 兼 職場の環境を変えるために自分で本を書き上げ作りました!!

    「元ディーラー整備士が社会に
    伝える 4年間の体験ストーリー」

    綾中智愛

    はじめに

    「自動車整備士になりたい」

    これは私が小学生の卒業アルバムで書いた目標です。父親がメカニックをしていたこともあり、幼いころからとてつもなくクルマが大好きでした。年を重ねるにつれてクルマの構造や整備にますます興味を持ちました。「大学には進学せず、すぐ整備士として働こう」と決めました。学校にある求人情報を眺めてみると、同じ自動車整備士の求人でも、中小企業なものから誰もが知るような大手企業までありました。当時の安易な考えなのですが「知名度のある会社の方が安定で環境が整っている」と思い、大手企業で働くことを決断しました。

    採用試験に合格し、無事に内定をいただくことが出来ました。工業高校を卒業後、日本でトップクラスの自動車メーカーに務める人生が始まりまりました。素直に嬉しさと(一流を肌で感じれる!)とワクワクした気持ちでいっぱいでした。
    しかし、実際働いてみると私が思い描いていた理想と現実はあまりにも違っていました。いつまでも帰れないサービス残業、休憩0時間労働、少しのミスも許されないといったもの。職場環境はとても一流とはいえないかなり劣悪なものでした。

    肉体的な疲労と精神的なストレスも重なり、私自身辛い毎日が続いていました。そんな毎日を打破すべく、まずは自分から変えることを決心しました。仕事を終えた後は、1日を振り返り日記を書いていました。ミスの改善方法を考えたり、仕事に関する本を読んだりしていました。しかし、職場環境そのものを変えることは出来なかった。なにより部下が上司に意見を言うこと自体簡単に出来る環境ではありませんでした。

    そんな複雑な心境を抱えたまま4年間なんとか勤めました。悩みに悩んだ結果、仕事を辞めたいことを上司に伝えました。すると、すぐに引き止められました。上司「辞めたい理由と思っていることを紙に書いてこい」と言われました。そして私は今までの思いを全て紙に書き、上司や店長に見てもらいました。(本書に写真を記載)私が書いたものは職場内で見ることになり「改善していこう!」というとても良い流れになりました。

    しかし、それから数カ月経ちましたが、大企業ゆえの古い体質は、そう簡単に変わることはありませんでした。もう一度辞めたい意思を伝え、退社することが出来ました。辞めた直接は気持ちが楽になったのですが、心のモヤモヤした気持ちが抜けませんでした。

    私と同じように悩んでいる人が、
    世の中にまだたくさんいる。

    職場環境が理由で退職する人はたくさんいますが、自分の意見も言えずに辞めてしまう。そのような人たちが、ないがしろにされる世の中がどうしても嫌でした。この辛かった経験を無駄にはしたくない。同じ辛い思いをする人を出来る限り減らしたい。(自分に何か出来ることはないか…)と考え続けた日々。

    ディーラー整備士として働いて4年間、劣悪な環境で働いてきましたが、職場の状況を常に客観的に見てきました。だからこそ、新たな気付きや考え方があります。私は整備士のときから今に至るまで、本気で「劣悪な職場環境を変えたい!」と思っていました。
    そんな使命感のようなものを感じ、一冊の本を書こうと決意しました。そんな私だからこそ、本書を読んでいただいているあなた、ひいては社会全体に伝えれることがあると信じています。

    規模や職種は違えど、どこの職場でも「1つのチーム」だと私は思っています。職場の環境を変える第一歩として、上司と部下が「お互いに歩み寄る」ことが大切だと私は感じています。ひとりだけで読むのではなく、企業や職場の皆さんで読んでいただくことに大きな意味があります。

     整備士として働いた4年間の体験談と、当時つけていた日記。世界の偉人たちの言葉もお借りしてお伝えします。

  • 意味がないのでは?約1万社のうちたかが137社が賛同したところでその会社しか自由でないなら髪の毛は整えて決まった服装になるだろうし、人事担当者はその活動に賛同しているの?僅差で落としたい時に髪型等の印象で落とすんじゃないのどうせ。

  • これの学生番(男)作ってください。
    髪型や長さなどについてです。
    女子の髪色は見ました。

  • 自由とかお洒落って自己評価するのも良いけど、他人や面接官にどう評価されるかはまた別問題。
    重要なのは自己評価よりも相手の評価で、そこを間違えると痛い目を見る。この手の自分らしさ系の動画はそこは触れないよね。

  • 最近のSNSに無駄に毒されたおじさんが気まぐれで作ったんだろなぁ
    ほんとに就活舐めすぎだから
    綺麗事で内定出たら苦労しませんわ

  • 何もかも一緒なんて、はっきり言って気持ち悪いですね。
    髪型もそうですが、スーツの色や形状、着こなし、持ち物など、空気読むんじゃなく、何が相応しいか自分で判断できるようにならないと。

  • 全面的に応援する。とてもいい流れだと思う。
    男性のツーブロックヘアなどももっと規制緩めようぜ…。

  • うわぁ♡綺麗なお姉さんだー!すれ違ったら間違いなく深呼吸しちゃう(≧∇≦)くんくん♡てへ

  • まだ中学生だから髪染めるのとか憧れてるけど
    髪染めたら髪痛むし、大学入ってから就活始まるまでの数年間染まっときゃ満足だわ

    実際取引先の人が金髪だったら嫌。
    就活で派手髪・パーマ許して欲しいとか言ってる人は甘すぎると思う。

    元が黒髪ストレートの人は黒髪ストレートで、元が茶色髪で天パの人は茶色髪で天パのまま
    これこそが本当の「個性」だと思う。

    ところで校則のやつはどうなったんですか?
    別に派手髪・パーマ許可を待っているわけではありません。
    元から茶色い髪を黒染めさせられる・前髪は必ず眉上 など「過度な」髪型制限をどうにか欲しいだけです。
    1度言ったのなら実行してください。

  • 男性ですが、就職試験の面接の際に髪は短めが良いと聞いたので当時オールバックだった頭を試しに剃りあげていったところ
    面接官にその頭でお客様の前には行かせられないとよい反応はなかった…

    内定貰ったけど

  • 髪型やスーツの形式って就活雑誌記事とか読み込んで学生側が「こうでなければ」って思っているんじゃないかな?
    賛同企業?本当に欲しくなるような人材なら取るでしょ?

  • 私いま高校生なんですけど、就活ってヒール履かないといけないんでしょうか?痛そうだし嫌なんですけど…

  • こういう 分かっててやっちゃう 底意地の悪い大人、嫌だわ
    「綺麗事で内定は取れまへん」言ってくれる人が本当に優しい人だよ
    就活はお前らのファッションショーじゃねえから

  • なぜ厳しいコメントが多いのか疑問に思います。
    このCMは極論に走ることなく控えめに作られていますが、仮にこれ以上に外見の面で自由になったとして損を被る人間がいるのでしょうか?
    社内は良くても相手先から印象が悪い、等は卵が先か鶏が先かというような話に近しいと思います。
    私の意見としては、これを切っ掛けとしてもう少し外見に対して寛容な社会になっていって欲しいです。

  • クールビズでネクタイやジャケットを着ず、半袖でも出勤できる様に成ったけれど就活生の姿を全て画一化しなければ成らず、個性が隠されてしまう。それから一方的にスーツと合う髪型と髪色を強いられる。こう言った所では個性を強く出しても良いはず。

  • 若そうなやつからどうせダメなんでしょ?ってコメントが山ほど寄せられてるのが驚き。好きにすりゃいいのに。

  • 139社って少ない…
    でも私も就活の時に何で会社のおっちゃんおばちゃんらにウケるからって、同じ格好しないとダメなんだろ?と疑問に思っていた。

  • 「どうせ変わらない」「cmだから言えること」「本当にそれでいいならやりたいけど絶対ありえない」みたいな否定的な意見多いけど、だからこそこれからの時代で変えていくべきじゃないかな。時代を作るのは自分達だし、今すぐには変わらなくても何もしないままじゃ何年経っても変わらない。でも何年かかるか分からないけど、やれば変わる。

  • もっと自由にって言ってる時点で常識の根強さを際立たせてるよね。そもそも自由なんだよそんな法律ねえんだから。どうせやるなら英国の真似して夏でも長袖スーツみたいな習慣見直して短パンアロハシャツで就活するのを応援したほうがよっぽど良心的だろ。英国とは気温が違うんだからさ。

  • このCM信じて本当に自由なスタイルで行く人が出たらどう責任取るんだ…。
    社会に与える影響を考えずに広告出すのは無責任ですよ。

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